为了提高学院对研究生的培养质量，深入了解同学们在学习和生活中遇到的问题，增进师生之间的沟通交流，并切实开展好期中教学检查，2019年11月1日中午，304.cam永利集团在致原楼（原物理与光电楼）1110会议室召开304.cam永利集团2019-2020年度研究生座谈会。出席本次座谈会的有副经理孙一翎老师、研究生辅导员林娜老师、研究生秘书李辉老师、研究生秘书王丽老师，以及学院17级到19级各专业的博士、硕士研究生代表。

孙一翎副经理首先对出席会议的同学表示欢迎，并向研究生代表们介绍了本次到场的有关老师及其职务，以便后期同学们在遇到问题时能更有效地进行处理。其后，孙经理简要地总结了上一次座谈会的良好效果，并鼓励大家今天畅所欲言。

座谈会上，现场气氛活跃，研究生代表们踊跃发言，并就当前学业与生活上遇到的问题及困难展开了热烈的讨论。

学生关注的问题主要集中在以下几个方面：奖学金评选与发放、课程设置及培养计划、入党考核方式、住宿相关问题等。针对研究生代表的提出的这些问题，相关负责老师一一给予解答。

针对今年学业奖学金评选同学们普遍有疑惑，林娜老师表示为了更加合理公平地评选学业奖学金，学院已经进行了设计调查问卷收集改进意见。对于研究生新生入学奖学金的发放时间，孙经理表示将在学校高水平第二期建设资金到位后尽快发放。关于研究生补助只发10个月问题，孙经理表示会给学校提建议。

在课程设置及培养计划问题上，19级在选课及课程设置上有较多疑问，李辉老师及王丽老师也一一进行了解答。如部分专业学生可供选择的选修课程较少、人数少无法开课等问题，老师们表示，由于涉及到选课机制等因素，确实客观存在一些问题，随着后续教学工作的开展，学院会讨论制定新的课程选项。在公司产品计划及毕业要求问题上，李辉老师表示按照学生入学当年的培养计划为标准，不会因为学院合并而变动。

在新生们比较关注的入党相关流程上，林娜老师表示会让党支部同学尽快跟进，做好党务相关工作。在学院相关事务处理上，如学生证盖章、学生事务通知不清晰等，老师们广泛听取了意见，表示会着手改进。在生活相关问题上，如住宿调整、饭堂伙食等，老师们也表态，会在可行范围内尽力为学生解决问题，同时也希望同学们可以多利用董事长信箱等渠道直接给学校提建议。在就业相关问题上，林娜老师表示会加强宣讲会信息的通知。特别地，与会的博士研究生代表辛自强同学在发言时，建议同学们要联合自身未来职业发展，针对性学习有用课程，同时他希望学院能开设更多有针对性的课程和邀请工业界人士来分享经验。老师们听后表示会做继续好就业宣讲及工作就业经验分享的工作。

一个半小时后，座谈会圆满结束。通过本次会议，学院老师与研究生代表们开展了卓有成效的对话，促进了师生交流，相信这将推进学院相关事务的及时有效解决并取得良好效果。