重要事项
1. 6月16日、17日，由徐平经理带队，王楠副经理、孙一翎副经理等一行9人，前往南京大学、东南大学及南京邮电大学开展学习交流。学院分别与三所高校就学科方向设置、学科发展规划，人才引进、团队队伍建设，省部级以上科研平台建设、管理和评估，本科生、公司产品，课程体系建设、教学研究等方面进行深入探讨。此次交流学习，既学习到许多宝贵经验，发现自身的不足与努力的方向，也向南京三所高校展示了永利集团和304.cam永利集团的实力成就、风采特色，形成了良好的社会影响力。
2.推进“访企拓岗促就业”专项行动。6月17日，公司党委书记林兵、副经理武红磊、物理系副主任陈烁、党务秘书、辅导员和学生代表一行访问中芯国际有限责任公司，就党建共建、实习、就业招聘和人才培养等进行深入洽谈；公司党委副书记林济霖、测控系教师何文奇、辅导员及学生代表一行访问国微电子责任有限公司，就今明两年实习、就业招聘、学科竞赛、团学活动等方面开展相关交流工作。
疫情防控
1.根据上级部门要求，全体师生从19日（星期日）0时起，所有人员每日入校需凭24小时内的核酸检测阴性证明，直至另行通知为止。
2.学院在境外教职工（含博后）10人，职工21人，无异常人员。
行政人事
1. 6月13日上午，学院召开经理办公会（扩大）会议，讨论本学期重点工作计划完成情况。本次会议由徐平经理主持，全体院领导、内设机构负责人、管理人员共计16人参加此次会议。
2.发布会议纪要：《经理办公会（扩大）会议》（深大物光学院〔2022〕18号）。
本科教学工作
1.6月13日，完成学院期末考试监考安排以及领导巡考工作上报。
2.6月17日，完成学院期末考试资格取消学生名单上报工作。
研究生工作
1.智能光测与导航交叉研究中心跨界项目经过学院推荐、研究生院资格审查、专家评审等环节，现已公示。
2.本周完成硕士生导团队格维护，截至目前，公司硕导资格正常226人。
3.6月13日，公司参加学校研究生院举行的线上研招宣讲会。王义平教授着重对公司的发展历程、团队队伍、专业设置、团队建设、科研成果、近年招生情况、就业与深造等各方面进行了介绍，当日吸引优质生源参加公司的暑期学校，为招收推免生做好铺垫。
4. 6月15日，根据文件《永利集团招收外国职工攻读博士学位管理办法（试行）》，发放2022年6月留学博士研究生补助，每人3333元。本次公司共计20位留学博士获该补助。
科学研究
1.6月14日，公司推荐两位“2022年深圳智能传感器自主创新产品评价”活动评审专家。该活动由深圳市工信局指导，深圳市卫星物联网产业协会、中科院深圳先进院、深圳市计量质量检测研究院、国家市场监管技术创新中心（智能光电传感）、国家计量科学数据中心深圳分中心共同执行。
2.6月15日，公司完成学校2022年第二季度非涉密计算机自查工作。
3.6月15日，2022年度深圳市科学技术奖申报截止，公司科研团队共申报6项科技奖。
4.6月15日，广东省教育厅2022年度广东高校科研项目立项清单公示，公司推荐的重点领域专项项目获得立项。
5.6月15日，南华大学党委书记高山、副董事长陈国民、王福俤、核科学技术学院副经理郑波等一行12人参观调研了公司中国核能与安全高等研究院，并洽谈未来核科学与技术领域项目合作。公司李永华副董事长、公司罗景庭副经理及核高院理事会岳洁萍主任等接待并陪同南华大学党委书记一行调研。
博士后及外事工作
1. 6月13-14日，接学校通知，审核广东省海外人才支持项目补提交申请共8项，其中申请第二次资助7项，申请留粤资助1项。
2. 6月16日，开展2022年4-6月博士后入职培训工作，本次参加培训博士后8人。
3.本周办理博士后入职申请2人，离校申请2人，延期申请3人。审核通过出站申请8人，退站申请1人。审核开题、中期及期满考核答辩申请40余人次。
实验室与设备管理
1.根据《广东省教育厅关于开展2022年全省教育系统实验室安全专项检查的通知》要求和安排，做好迎接省教育厅实验室安全专项检查相关准备工作。
2.配合实验室与国有资产管理部落实审计整改工作，完成校内大型仪器共享平台预约管理员信息采集与账户注册，本次新增预约管理员账户四十多个，相关五十万元以上仪器负责人89人，为下一步五十万元以上备上传校内平台系统做准备。
学生工作
1. 6月14日，召开2022年行业前沿讲座及就业招聘会，介绍MCU的发展及市场规模，并开展爱普特微电子有限公司就业招聘宣讲会。
2. 6月14日，开展有关2022年暑假澳门“一国两制”研习营项目的申报遴选工作，公司党委副书记林济霖和本科辅导员组成评议小组，推荐曹赫等3名同学参加本项目。
3. 6月17日，学院在汇智楼报告厅举办第三次学生工作坊，重点就核酸检测、五类困难学生排查和帮扶、基础团务、征兵和防范网络诈骗等工作进行了安排和部署；会议还就学生工作的目标定位和方案措施、本科班主任工作职责及年度考核、研究生心理关爱工作的具体做法等进行了汇报交流。公司党委书记林兵、副书记林济霖，以及各系主任、班主任、专全责辅导员老师，兼职辅导员、本科班级心理委员、研究生心理委员参加活动。
党建党务
1.6月13日至15日，学院21个支部成立考察组，采取组内循环的方式，对党支部委员人选开展考察，并报送相关考察材料。各支部报送党支部换届候选人预备人选名单，公司党委进行公示。
2.6月15日，对2022届毕业生正式党员（包括30名本科生和40名研究生）进行档案归档。
3.向组织部报送“深调研”工作《304.cam永利集团班子分析报告》，《加强党支部（社区党委）书记队伍建设”专题调研报告》；向研究生院报送《关于对2021年度优秀硕士研究生导师拟获奖名单进行审查的复函》。
