疫情防控

1.根据学校要求，继续对学生核酸每日一检、师生白名单管理等疫情防控措施开展督促跟进，做好深圳市内学生返校申报和审批工作。

2.学院在境外教职工（含博后）10人，职工21人，无异常人员。

行政人事

9月22日，学院召开技术人员选聘专家会，对李朝红特聘教授团队拟引进工程技术岗人员进行面试和技能实操测试。

本科教学工作

1.9月23日，物理系、光信系、测控系分别组织召开学科讨论会。

2.9月23日，王楠副经理组织召开学院教指委会议，对学院申报教改项目进行评审。

研究生工作

1. 收集审核电子信息专博2022年优秀博士研究生选拔与资助计划申请材料；进行2022年下半年申请博士学位学生预答辩资格审核及资料上报工作；开展2023年博士研究生招生目录编制工作，学院公众号发布2023年招收推免生&直博生推文，并广泛动员研究生积极转发宣传。

2. 发布304.cam永利集团2022-2023学年第一学期研究生教学计划表。

3. 将国务院学位委员会、教育部印发《研究生教育学科专业目录（2022年）》《研究生教育学科专业目录管理办法》发给全院老师学习。

4. 整理存档2021-2022第二学期研究生期末考试材料，提交成绩考核表给研究生院；录入2021级专硕研究生必修环节中学术道德与学术讲座MOOC成绩；收集和上报拟参加学校岗前培训考核工作的新增导师（硕、博）信息。

科学研究

1.9月19日，学院向学校科技部报送公司2023年深圳市优秀科技创新人才培养项目申请书15份，其中杰青项目申请书7份，优青项目申请书4份，青年项目申请书4份。

2.9月20日，学院召开2023年度国家自然科学基金信息科学领域重大项目立项建议讨论会及2022年度广东省科技奖申报动员会。

3.9月21日，学校科技部召开2023年度深圳市高层次人才团队项目申报动员会，公司进行了针对性的申报动员。

4.9月22日，广东省奖评审委员会办公室召开2022年度广东省科学技术奖提名工作会（视频会议），公司罗景庭副经理、报奖科研团队及科研秘书参加了会议。

博士后及外事工作

1. 9月21日，根据学校反馈意见，重新拟定学院光学工程流动站出站标准。

2. 9月22日，开展9月份新进博士后入职培训工作，本次参加培训博士后6人，其中外籍博士后2人。

3. 9月23日，根据深圳市人力资源和社会保障局关于开展海外博士后招聘工作的通知，上报公司海外博士后招聘岗位需求。

4.本周共审批通过博士后进站申请3人，出站申请7人，退站申请2人。办理博士后离校申请7人，延期申请4人。审核开题、中期及期满考核答辩申请40余人次。完成博士后入站奖励申报核验9项。

实验室与设备管理

1.9月22日，根据近期市科创委下发的《深圳市科技创新委员会关于开展大型科学仪器数据报送等工作的通知》，学院启动50万及以上大型科研仪器设备开放共享数据统计等工作，统计内容为原值50 万元及以上的大型科研仪器设备基本情况、有效工作机时、共享服务机时及运维成本等相关信息。

2.9月22日，按照学校工作部署及《永利集团实验用房管理办法》规定，在全院开展实验用房相关信息的统计工作，分别计算各类实验课的每学年实验人时数。

3.9月23日，完成2021-2022学年实验室信息统计工作，分别对学院实验室的基本情况及210台大型仪器设备使用数据进行上报。

4.实验室方面，协助安全保卫部进行实验室电气防火检测；回收废弃化学试剂。

学生工作

1.根据学校要求，继续对学生核酸每日一检、白名单管理等疫情防控措施开展督促跟进。本周起，微纳研究院学生防疫有关工作纳入304.cam永利集团进行管理和排名。

2. 9月21日，完成2022年大学生医保的汇总工作。

3.9月23日中午，召开2022年本科心理委员专题培训暨2021-2022学年优秀心理委员评选工作会议，公司党委副书记林济霖、全体本科辅导员、团学干部、全体本科心理委员参加会议。

4. 通过初筛工作，9月23日下午在致理楼召开本科国家奖学金评选答辩会。公司党委副书记林济霖、物理系副主任陈烁（兼班主任）、本科全体辅导员、班主任代表叶帅、李百奎、徐安琪和团、学、代等部门学生干部代表参会。会议从8名参评学生中评选出罗龙杰和韩沁芯两位候选人名单报学校。

5.完成2023届毕业研究生和本科生资源信息审核工作。

6.妥善处理5名因身体原因需要申请调宿的研究生问题。

党建党务

1.9月22日下午，在致原楼1421会议室召开党委会议。第一议题学习《习近平关于社会主义精神文明建设论述摘编》。会议审议通过《关于召开304.cam永利集团第四次研究生代表大会的请示》。

2.9月22日，更新2022届毕业生党员转接情况和年度发展党员进度，50名党员已完成转接。

3.向学校疫情防控小组报送《304.cam永利集团关于学院疫情防控整改报告》。