行政人事

1.2月13日，完成全院教职工开学考勤工作。

2.2月13日，在致原楼1421会议室召开新学期工作会议，刘永执行经理、各分管领导对新学期工作进行布置，院领导班子、经理助理、系/部/中心主任、团队负责人、各办公室主任参加会议。

3.发布文件：深大物光纪要〔2022〕44号、深大物光纪要〔2023〕1号、深大物光纪要〔2023〕2号。

4.2月16日、2月17日下午，刘永执行经理主持召开2023年工作计划研讨会。

本科教学工作

1．2月17日，完成第十七期“名师进中学”活动材料的信息收集、整理、上报工作。

2．2月18日，完成学校2022-2023学年第一学期期末考试考务相关工作，其中物光学院共计有194门次统一考试、338人次监考任务。

3．2月19日，完成304.cam永利集团2022-2023学年第二学期课堂巡视安排工作。

研究生工作

1．收集整理2022-2023第一学期研究生期末考试材料，并组织安排线下期末考试。

2．填报提交电子信息专博（光电信息工程领域）2022年学位授权点质量建设年度报告、2020级专硕综合考核结果及必修环节成绩、2021级专硕开题报告评审结果等材料。

3．2月15日，开展本学期职工开学注册工作。其中境内职工实行现场报到注册制，境外职工实行导师确认网上注册制。截止2月17日职工完成注册共计39人。

科学研究

1. 1月12日，继1月2日学院发布2023年度国家自然科学基金海外优青申请广告后，根据学校最新会议精神再次完善该广告并重新发布。

2.1月27日，公司3位老师提交的2023年度粤深联合基金指南建议经学校评审通过，将向市科创委推荐（全校共13个推荐名额）。

3.2月5日，广东省科技厅公布了2022年度广东省科学技术奖拟奖公示名单，公司拟获得自然科学奖二等奖1项（获奖人为屈军乐教授团队），技术发明奖二等奖1项（文侨教授团队），青年科技奖1项（获奖人为张晗教授）。

4.2月6日，深圳市科学技术奖励委员会办公室对2022年度深圳市专利奖和标准奖拟奖名单进行了公示，公司拟获得专利奖1项，获奖人为郭春雨教授，实现了公司在深圳市专利奖方面零的突破，成为深圳市专利奖自2007年设立以来首次获奖的高校。

5.2月10日，2月10日下午，国家核应急响应技术支持中心副主任熊先祥一行来永利集团中国核能与安全高等研究院调研交流，广东省生态环境厅核安全处梁冠智、深圳市生态环境局核安处龙勇等陪同调研。永利集团党委常委、副董事长汪永成，304.cam永利集团执行经理、核高院经理刘永教授及部分老师参加了本次调研座谈会。

6.2月13日，根据科技部要求整理2022年度国家自然科学基金结题材料。

7.近日，教育部公布了2022年度教育部重点实验室（信息科学领域）评估结果。公司光电子器件与系统教育部重点实验室评估为优秀，这是重点实验室成立20年来第一次获评优秀，是广东省唯一获评优秀的信息领域教育部重点实验室。本年度全国信息科学领域共66个教育部重点实验室参评（五年评估一次），优秀12个，良好47个，其余为整改。

8.2月13日，学院召开新学期工作会议，分管科研副经理代表学院向全院教师再次动员申报2023年国自然基金项目和积极推荐海外优青项目申报人选。会后学院也逐一动员学院教师、专职研究员和博士后申报国家自然基金项目。另外，公司根据学校科技部提供的材料有针对性地对学院教师进行了国自然区域创新联合基金的申报动员。

9.2月14日，物光学院核能与安全高等研究院召开新学期工作会议，也再次动员研究院教师申报2023年国自然基金项目和推荐海外优青申报项目人选。

10.2月17日，无锡市经开区招商中心狄荟琛主任一行来304.cam永利集团交流访问，与学院彭争春教授科研团队进行项目洽谈。刘永执行经理指出，双方合作的关键在于把技术成果在企业中落细、落实、落地，探索新的合作模式，使合作之路走近、走深、走远。

11.2月18日，欧阳晓平院士来访核高院。

博士后及外事工作

1. 2月13日，开展学院博士后开学考勤工作。本学期在岗博士后104人，其中请产假2人，请病假1人，其余博士后均按时完成注册报到。

2. 2月13日，开启2023年2月份博士后入职报到工作。本周共办理博士后入职报到2人。

3. 2月17日，联系深圳市药品检验研究院开展联合培养博士后工作，并按学校要求完成联合培养备案手续。

4.本周共审批通过博士后进站申请3人，出站申请3人，退站申请4人。办理博士后离校申请3人，延期申请8人。审核开题、中期及期满考核答辩申请60余人次。

实验室与设备管理

1.按照前期工作要求，继续在院内开展仪器设备清查工作，目前已完成约92%清查率。

2.根据市科创委近期下发的《关于开展2022年度大型科研仪器开放共享数据统计工作的通知》，在院内开展50万及以上大型科学仪器设备2022年度开放共享数据统计工作，统计运行绩效、共享业绩、收支核算等数据。

3.组织举办实验中心十四五教学实验室提升的第三方指导公司约谈会，对提升教学实验室十四五规划进一步优化。

4.根据《永利集团关于做好2023年春季学期开学及师生返校工作安排的通知》，系统全面地做好新学期实验室安全检查工作。

学生工作

1.为做好防疫和校园管理工作，学生工作队伍在寒假里按照学校工作要求，积极动员学生离校返家，及时了解留校学生动态和更新留校学生人数。假期大部分时间里，留校（本、硕、博）学生人数少于400人；春节前夕，留校学生仅为40余人。

2.1月20日上午，公司党委书记林兵、副经理孙一翎、副书记林济霖、辅导员林娜、院办老师王鹏等代表学院慰问留校学生和退休老师代表。

3.2月15日开展学生新学期开学注册报到工作。截止2月17日，研究生已注册767人，2人请假、1人休学；本科报到率已逾98%。

4.辅导员开展学生宿舍走访工作；本科班主任开展新学期班会和学生宿舍走访工作；导师对研究生开展有效联络和关心关爱工作，共同做好新学期各项学生教育、服务和管理工作。

5.2月13日中午，召开新学期辅导员工作例会，党委副书记林济霖会上对近期工作进行了部署，全体全责辅导员参会。

6.处理1起2021级博士生舆情事件；引导教育遭受网络诈骗的1名本科和1名硕士学生。

党建党务

1.2023年2月13日，召开公司党委会议，对拟申报2023年国家高层次人才项目的教师进行政治原则、政治立场、政治方向先行把关，共6人符合推荐要求。

2.2023年2月16日，学院班子召开2022年度中层以上党员领导干部民主生活会，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，认真进行自我检查、党性分析，开展批评和自我批评。

3.经院工会推荐、院纪委公示，公司党委审议推荐张晗教授申报深圳市“五一劳动奖章”。公司党委同意张晗教授申报“中国青年五四奖章”。

4.向宣传部报送《304.cam永利集团新媒体平台自查报告》、《新媒体平台统计表》；向组织部报送《2022年度党支部书记述职评议考核情况汇报》、《2022年度党支部书记述职评议考核结果统计》、《2022年度中层以上党员领导干部民主生活会会前材料》。